清正廉潔是共產(chǎn)黨人安身立命之本，是不能丟棄的政治底色。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“清正廉潔作表率，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人?！边@就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，做清正廉潔的“干凈人”。黨員干部是否清正廉潔，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。所以，打造清正干部群體，確保隊(duì)伍忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，這是全面建設(shè)清廉太原的重要支撐和保障。
打造清正干部群體,要樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。堅(jiān)決落實(shí)“四論四不唯”“三讓三不讓”要求，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，不折不扣落實(shí)“凡提四必”，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。開展選人用人和干部擔(dān)當(dāng)作為專項(xiàng)檢查，防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選和不擔(dān)當(dāng)、不作為等行為。落實(shí)黨委(黨組)書記履行選人用人職責(zé)情況離任檢查制度，嚴(yán)肅追究選人用人失察失誤責(zé)任。完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)干部能上能下，動(dòng)真格調(diào)整不適宜、不勝任現(xiàn)職干部。注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。
打造清正干部群體,要著力構(gòu)建干部管理監(jiān)督體系。加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。將“一把手”作為日常監(jiān)督、專項(xiàng)督查、政治巡察的重點(diǎn)，落實(shí)上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織的監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)上級(jí)“一把手”抓好下級(jí)“一把手”，落實(shí)上級(jí)紀(jì)委書記同下級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話等制度，督促“一把手”落實(shí)管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，正確有效貫徹民主集中制，依規(guī)依法履職用權(quán)。嚴(yán)格教育管理監(jiān)督年輕干部。督促年輕干部筑牢理想信念根基，繼承弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)；做實(shí)日常教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化自制能力，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，守住拒腐防變的防線；注重對(duì)新入職黨員干部及時(shí)開展廉潔教育；開展針對(duì)性警示教育，注重用身邊事教育身邊人。推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督與各類監(jiān)督貫通協(xié)同。構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系，把黨內(nèi)監(jiān)督同國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來。
打造清正干部群體,要持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐。密切關(guān)注“四風(fēng)”苗頭性、傾向性問題，堅(jiān)決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實(shí)、漠視侵害群眾利益、加重基層負(fù)擔(dān)、損害營(yíng)商環(huán)境的形式主義、官僚主義問題和違規(guī)吃喝、鋪張浪費(fèi)等損害黨的形象、群眾反映強(qiáng)烈的享樂主義、奢靡之風(fēng)問題；緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處國(guó)有企業(yè)、政法、能源資源、供銷、糧食、醫(yī)療等領(lǐng)域腐敗問題，嚴(yán)肅查處“關(guān)鍵少數(shù)”腐敗問題，不斷鞏固拓展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利成果。建立黨員干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政動(dòng)態(tài)研判機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)干部清廉情況的跟蹤分析，動(dòng)態(tài)掌握干部廉潔從政情況，常態(tài)化做好政治“畫像”和政治生態(tài)研判分析工作。
打造清正干部群體,要健全激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，完善激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、合理容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，及時(shí)澄清失實(shí)檢舉控告、嚴(yán)厲打擊誣告陷害行為，做到對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、為干部擔(dān)當(dāng)，形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)黨員干部以解放思想為引領(lǐng)、真抓實(shí)干為導(dǎo)向，堅(jiān)決破除舊觀念和僵化思維，沖破發(fā)展障礙和機(jī)制束縛，創(chuàng)新思路舉措，大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，激發(fā)動(dòng)力活力，凝聚發(fā)展共識(shí)。
“一碗清水，一看到底”，這是《人世間》中評(píng)價(jià)周秉義的話語。建設(shè)清廉太原，我們要推動(dòng)全市干部始終系好“風(fēng)紀(jì)扣”，讓“一碗清水”成為黨員干部的終身追求，著力打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部隊(duì)伍。
