□重建改建職工文化活動場所
□推進八大群體集中入會
□搭建技能素質(zhì)提升通道
□幫助困難職工解困脫困
5月31日從市總工會獲悉，著眼于滿足職工精神文化生活需要的太原工人文化宮、太原工人俱樂部改建、重建工作目前已完成前期立項規(guī)劃論證，太原北文化宮改建正在積極籌劃中。市總工會貫徹落實習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示，抓緊抓好職工民生實事落地。
今年以來，市總工會全面推進工會深化改革落地落實，持續(xù)推進農(nóng)民工、貨車司機等八大群體集中入會和百人以上企業(yè)建會專項行動，組織開展以比規(guī)范建設(shè)、比思想引領(lǐng)、比服務(wù)大局、比機制運行、比服務(wù)多樣、比會員滿意，爭創(chuàng)“新時代職工之家”、爭做職工群眾信賴的“娘家人”為主要內(nèi)容的“六比雙爭”活動，全市新組建工會419個，新增覆蓋法人單位864個，新發(fā)展會員35427人，其中農(nóng)民工6054人，擴大工會組織覆蓋面，筑牢工會群眾基礎(chǔ)。
據(jù)介紹，市委、市政府去年拿出780萬元重獎150名“時代新人·晉陽工匠”和6名全國技術(shù)能手，對高技能人才脫穎而出進行激勵。市總工會利用職工技能競賽、“晉陽工匠”選樹、創(chuàng)建職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室等多種形式，為廣大職工搭建起技能素質(zhì)提升的通道。目前全市市級職工創(chuàng)新工作室達到244個，省級職工創(chuàng)新工作室34個，全總命名的“職工(勞模、工匠)創(chuàng)新工作室”2個。近年來，全市6000余個企事業(yè)單位和近90萬名職工參加“五小六化”競賽，共征集“五小六化”競賽成果48004項，其中獲得專利382項，用于生產(chǎn)實際42004項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益18億元。今年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，市總工會在全市16個行業(yè)開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代、譜寫新篇章”為主題的勞動競賽，激勵廣大職工在各自崗位上苦練本領(lǐng)、提升素質(zhì)。
市總工會多措并舉推動城市困難職工解困脫困，創(chuàng)新困難職工幫扶模式，設(shè)立650萬元專項救助金，開展“煙頭革命”活動，幫助266戶困難職工家庭脫困。深入開展會員普惠活動，“并工惠”微信平臺惠及36.6萬名職工；為供給側(cè)改革9家企業(yè)的3308名職工提供了轉(zhuǎn)崗分流技能提升培訓(xùn)。今年初，全市在檔困難職工實現(xiàn)脫困3225戶，完成目標(biāo)任務(wù)的189.7%。
