5月22日，全市林長制工作暨林草資源管理培訓(xùn)班在陽曲縣開班。此次培訓(xùn)為期2天，課程涵蓋政策法規(guī)、業(yè)務(wù)實(shí)操與案例分析，全市各級(jí)林長及林草工作者參訓(xùn)。通過培訓(xùn)，為提升林草干部能力、推動(dòng)全市林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
近年來，我市構(gòu)建了林長制組織體系，2086名林長履職成效顯著，但仍存在機(jī)制運(yùn)行、責(zé)任落實(shí)等方面的短板。此次培訓(xùn)旨在以問題為導(dǎo)向，推動(dòng)林長制從“有名”向“有實(shí)”“有為”邁進(jìn)，護(hù)航綠色發(fā)展。
針對深化集體林權(quán)制度改革，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全市要按照2025年行動(dòng)方案，重點(diǎn)完成林權(quán)數(shù)據(jù)整合、處置歷史遺留問題等10項(xiàng)工作，探索差異化發(fā)展路徑，激發(fā)林業(yè)發(fā)展活力。面對森林覆蓋率較低、資源保護(hù)與發(fā)展矛盾突出的現(xiàn)狀，會(huì)議要求強(qiáng)化系統(tǒng)治理，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)管，建立“林長+警長”“林長+檢察長”等協(xié)同模式，對破壞林草資源行為“零容忍”，筑牢生態(tài)安全屏障。
（責(zé)編：田洲）
