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        山西:多平臺融入、多部門發(fā)力, 全力推進“掃黃打非”進基層工作

        來源:中國掃黃打非網(wǎng) 2020年08月31日 10:44

          2020年以來,山西省“掃黃打非”辦公室切實樹立融合共建工作理念,不斷優(yōu)化“掃黃打非”融合模式,分別聯(lián)合省委政法委、省文明辦、省文化和旅游廳、省民政廳出臺《關于將“掃黃打非”工作納入基層綜治中心和網(wǎng)格化服務管理工作的意見》《關于將“掃黃打非”工作納入精神文明建設和新時代文明實踐中心建設的意見》《關于將“掃黃打非”工作納入基層公共文化服務體系建設的意見》和《關于將“掃黃打非”納入社區(qū)治理服務工作的意見》等文件,將“掃黃打非”工作深度融入基層綜治中心和網(wǎng)絡化管理、精神文明建設和新時代文明實踐中心建設、基層公共文化服務體系建設、社區(qū)治理服務工作等平臺,多部門全力推進“掃黃打非”進基層。

          一是將“掃黃打非”工作納入平安建設?!蛾P于將“掃黃打非”工作納入基層綜治中心和網(wǎng)格化服務管理工作的意見》明確,在基層綜治中心和網(wǎng)格化服務管理工作中,要發(fā)揮基層綜治中心平臺優(yōu)勢,將“掃黃打非”工作作為網(wǎng)格化服務管理的重要內(nèi)容納入網(wǎng)格長、網(wǎng)格員工作職責,納入網(wǎng)格長考核管理內(nèi)容,督促網(wǎng)格長、網(wǎng)格員積極開展“掃黃打非”工作宣傳,在日常巡查走訪等工作中將“掃黃打非”相關內(nèi)容融入其中,積極與其他基層執(zhí)法力量、行政管理資源以及群防群治工作相結合。

          二是將“掃黃打非”工作納入精神文明和新時代文明實踐中心建設?!蛾P于將“掃黃打非”工作納入精神文明建設和新時代文明實踐中心建設的意見》明確,在精神文明創(chuàng)建中,特別是文明城市創(chuàng)建、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、文明社區(qū)創(chuàng)建、文明校園創(chuàng)建要將“掃黃打非”基層站點建設及有關日常工作開展情況等內(nèi)容納入文明創(chuàng)建測評體系指標,充分發(fā)揮“掃黃打非”在抵御有害思想和文化侵蝕,大力弘揚社會主義核心價值觀,營造健康向上、規(guī)范有序的社會文化環(huán)境,助力精神文明建設的作用。在新時代文明實踐中心建設中,志愿者隊伍建設要主動吸納“掃黃打非”基層站點信息員參與其中,在宣傳教育活動中要將“護苗”“綠書簽”等“掃黃打非”有關內(nèi)容有機融合其中。

          三是將“掃黃打非”工作納入基層公共文化服務體系建設。《關于將“掃黃打非”工作納入基層公共文化服務體系建設的意見》明確,在基層公共文化服務體系建設工作中要充分發(fā)揮文化館、綜合文化站、綜合公共文化服務中心的重要作用,在文化惠民工程、文藝下基層、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等公共文化服務中宣傳“掃黃打非”工作,鼓勵支持基層文藝工作者創(chuàng)作與“掃黃打非”內(nèi)容相關的有鮮明特色、群眾喜聞樂見的優(yōu)秀文藝作品,使“掃黃打非”更接地氣,宣傳教育深入人心。

          四是將“掃黃打非”納入社區(qū)治理服務工作?!蛾P于將“掃黃打非”納入社區(qū)治理服務工作的意見》明確,民政部門要指導城鄉(xiāng)社區(qū)自治組織強化社區(qū)文化引領能力,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,增強居民群眾的社區(qū)認同感、歸屬感、責任感和榮譽感。堅持依靠居民、服務居民,將“掃黃打非”相關內(nèi)容融入居民公約、村規(guī)民約,依法有序組織居民群眾參與“掃黃打非”,著力解決好群眾反映強烈的“黃”、“非”問題。配合有關部門將“掃黃打非”納入平安社區(qū)建設內(nèi)容,鼓勵城鄉(xiāng)社區(qū)充分利用社區(qū)微信公眾號、微博等宣傳渠道開展“掃黃打非”宣傳;鼓勵組建“掃黃打非”志愿者隊伍并指導其依法開展活動;鼓勵城鄉(xiāng)社區(qū)自治組織積極配合基層文化執(zhí)法隊伍開展工作,在社區(qū)日常巡查走訪中注重“掃黃打非”排查;支持城鄉(xiāng)社區(qū)依托社區(qū)綜治中心,拓展網(wǎng)格化服務管理,提升社區(qū)涉“黃”涉“非”問題發(fā)現(xiàn)和線索處置能力。

          省“掃黃打非”辦公室要求各級“掃黃打非”部門要高度重視基層網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、新時代文明實踐中心志愿者、社區(qū)工作人員等工作力量,統(tǒng)籌各方形成合力。一要加強工作指導。積極宣傳普及“掃黃打非”法律法規(guī)知識,主動吸納他們參加“掃黃打非”業(yè)務培訓,提高在日常工作中發(fā)現(xiàn)線索和處置問題的能力。二要暢通溝通渠道。及時處置網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、志愿者、社區(qū)服務人員上報的涉“掃黃打非”工作問題案件線索。三要表彰先進典型。對工作業(yè)績突出的網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、志愿者、社區(qū)服務人員等予以表彰獎勵。

          同時,省直相關部門要求各平臺負責同志要帶頭研究、親自推動“掃黃打非”融合共建工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方、整合現(xiàn)有資源,確?!皰唿S打非”工作與基層綜治工作、網(wǎng)絡化管理工作、精神文明建設和新時代文明實踐中心建設、基層公共文化服務體系建設、社區(qū)治理服務工作等同部署、同推進、同見效。在平臺的職責中明確“掃黃打非”任務、監(jiān)管中保障“掃黃打非”力量、宣傳中唱響“掃黃打非”聲音、服務中統(tǒng)籌“掃黃打非”需求,找準切入點,結合不生硬,落實真舉措,融入不流于形式,真正讓“掃黃打非”工作在基層發(fā)揮應有的作用。

        (責編:版權太原)
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