9月9日，匯豐街道的王誼峰帶著“徒弟”王雅靖來到轄區(qū)地產(chǎn)公司，在具體工作中，向其傳授工作經(jīng)驗(yàn)。匯豐街道黨校組建“社區(qū)幫帶室”后開展“幫帶賦能”工程，通過“老帶新”，助力后備力量快速成長。
匯豐街道將新任社區(qū)黨委書記、現(xiàn)任“兩委”干部、社區(qū)任職研究生、網(wǎng)格員以及其他需要幫帶的年輕優(yōu)秀干部納入后備力量，通過“選導(dǎo)師+導(dǎo)師選”雙向選擇，精準(zhǔn)搭建幫帶對子，進(jìn)行“一對一”導(dǎo)師幫帶。同時(shí)，填寫“老帶新”導(dǎo)師幫帶臺(tái)賬，幫帶周期一般為3年，按照“以老帶新、以熟帶生，缺什么、教什么，需什么、帶什么”的結(jié)對原則推動(dòng)“導(dǎo)師幫帶”幫出實(shí)效、帶出水平。
為了幫助街道后備人才快速成長，匯豐街道有計(jì)劃地組織后備人才跟崗鍛煉。街道各社區(qū)提供了書記(主任)助理、網(wǎng)格員、矛盾調(diào)解員等一線鍛煉崗位，幫助后備人才盡快提升履職能力。與此同時(shí)，該街道建立了“五個(gè)一”工作機(jī)制，全方位搭建授課、交流、展示等多功能平臺(tái)，定期組織后備力量開展座談等形式交流，通過先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)。
此外，匯豐街道拓寬實(shí)踐路徑，制定了導(dǎo)師課程，做好集中培訓(xùn)，將黨務(wù)居務(wù)公開、群眾上訪、群眾活動(dòng)等納入培訓(xùn)規(guī)劃。設(shè)立一線實(shí)踐課堂，由導(dǎo)師帶隊(duì)實(shí)地解決問題，注重帶著后備力量參與基層黨建、政策宣傳、矛盾調(diào)解、環(huán)境治理、信訪維穩(wěn)等中心工作，確保幫帶載體有保障、內(nèi)容有質(zhì)量、形式多樣化、人員全覆蓋。
