5月18日，陽曲縣消息，該縣泥屯鎮(zhèn)探索建立競爭入黨制度，在眾多的入黨積極分子中優(yōu)中選優(yōu)，進一步激勵擔(dān)當(dāng)作為，更好地為黨組織輸送優(yōu)質(zhì)新鮮血液。
積分管理，量化“硬指標”。泥屯鎮(zhèn)為鎮(zhèn)機關(guān)入黨積極分子發(fā)放“泥屯鎮(zhèn)機關(guān)干部競爭入黨積分卡”，積分內(nèi)容為兼職崗位積分+重難點工作積分，將征地拆遷、信訪維穩(wěn)、文稿撰寫、視頻拍攝等各項工作納入積分項，科學(xué)量化分數(shù)，堅持日?？己撕头e分制相結(jié)合，實行日積分、月核算、季考核，跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)管理。
多崗鍛煉，筑牢“考核鏈”。堅持個人意愿與組織安排相結(jié)合，以選拔綜合素質(zhì)高、豐富年輕干部的經(jīng)歷和提升能力為導(dǎo)向，該鎮(zhèn)安排鎮(zhèn)機關(guān)入黨積極分子在黨建、夜間督查、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪等重要崗位上進行多崗位兼職鍛煉。建立優(yōu)秀科級黨員干部“1+1”導(dǎo)師幫帶機制，實行報名—選崗—定崗—考核—公示—民主評議—確定發(fā)展7個環(huán)節(jié)，以分數(shù)量化的形式進行考核、評估打分，實時動態(tài)排名，通過優(yōu)中選優(yōu)、強中選強，拓寬年輕干部成長渠道，強化黨員隊伍人才支撐。
擇優(yōu)入黨，樹立“風(fēng)向標”。結(jié)合日?？己撕头e分考核情況，泥屯鎮(zhèn)嚴格按照競爭入黨考核標準，統(tǒng)計符合推優(yōu)條件的入黨積極分子，在量化綜合得分排名公示無異議的基礎(chǔ)上，對排名靠前的入黨積極分子優(yōu)先接收為預(yù)備黨員。對排名靠后的入黨積極分子，由黨委書記、黨支部書記和幫帶導(dǎo)師分別與其談心談話，幫助他們樹立信心、增強本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)。泥屯鎮(zhèn)機關(guān)干部入黨競爭制度以一年為一個周期，選拔出一批政治素質(zhì)高、綜合能力強的優(yōu)秀年輕干部加入黨組織，為年輕干部輸送正向能量，激勵擔(dān)當(dāng)作為。
