為確保城市排水工作持續(xù)、穩(wěn)步推進，連日來，市城鄉(xiāng)管理局城市排水管理中心狠抓隊伍建設，堅持問題導向，緊緊圍繞職工“素質(zhì)建設”“團結協(xié)作”“紀律作風”等重點，通過完善各項管理機制、嚴明工作紀律、強化督查檢查，積極備戰(zhàn)城市防汛。
市城市排水管理中心泵站運行所目前管理著89座泵站，有職工347名。針對泵站點多、面廣、線長的工作特點以及職工年齡結構不均衡、新近勞務派遣員工業(yè)務能力不足等問題，中心相關負責人深入基層調(diào)研走訪，查找問題，精準施策，針對不同身份的職工制定了相應的人事管理制度，狠抓職工培訓、崗位實操，強化了考勤、著裝、崗位、考核、督查等管理制度。
市城市排水管理中心各級管理人員在率先垂范的同時，重點加強對泵站值守人員在崗情況、工作狀態(tài)、環(huán)境衛(wèi)生等的督查頻次，提高職工思想認識，規(guī)范操作流程，發(fā)揮團隊最大效能，在源頭上擰緊“安全閥”，為城市防汛設施的安全運行提供有力保障。
（責編：張凱）
