筑巢引鳳棲，花開蝶自來。建立人才精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制，才能吸引更多的人才“歸巢”。今年以來，小店區(qū)共辦理人才補(bǔ)貼(助)服務(wù)6042人次，發(fā)放人才補(bǔ)貼(助)近1.02億元，該區(qū)與廣大英才之間的“雙向奔赴”，激蕩出越來越多的活力與自信。
近年來，小店區(qū)堅(jiān)持黨管人才，建立“一把手抓第一資源”機(jī)制，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，以抓高端人才引進(jìn)、重點(diǎn)人才項(xiàng)目、引才育才政策為主要內(nèi)容，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作格局。優(yōu)惠的政策、合適的平臺(tái)、完善的保障，充分展現(xiàn)了尊才、愛才、敬才的誠(chéng)意，讓更多人才“心有所歸”。
這幾天雖氣溫驟降，但小店區(qū)政務(wù)服務(wù)中心卻涌動(dòng)著人才“歸巢”熱潮。在大廳二樓的綜合窗口，來自小店區(qū)某單位的馮女士遞交高校畢業(yè)生來并工作補(bǔ)貼申請(qǐng)材料，申領(lǐng)人才補(bǔ)貼。工作人員在認(rèn)真審核相關(guān)信息后，受理材料并轉(zhuǎn)交該區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審。據(jù)了解，畢業(yè)于“雙一流”院校的馮女士于2019年作為引進(jìn)人才來到我市小店區(qū)，按照相關(guān)規(guī)定，可申領(lǐng)一定數(shù)額的住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。
小店區(qū)行政審批服務(wù)管理局秉持“視如己出、親如兄弟、心心念念、千方百計(jì)”的理念做好人才服務(wù)工作，打出“大綜窗”受理、周末“不打烊”、全流程幫辦代辦、“一對(duì)一”服務(wù)等一系列高效務(wù)實(shí)熱情的“組合拳”，給予服務(wù)對(duì)象最暖的“歸巢”體驗(yàn)，今年已辦理人才補(bǔ)貼(助)服務(wù)6000余人次，發(fā)放人才補(bǔ)貼(助)近1.02億元。下一步，該區(qū)將以“網(wǎng)格化＋全代辦”機(jī)制建設(shè)為契機(jī)，實(shí)行更加積極、開放、有效的人才服務(wù)機(jī)制，助力推動(dòng)該區(qū)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈的深度融合。
