　　近日，大東關街道舉辦就業(yè)幫扶技能培訓班，重點針對轄區(qū)40～50歲無一技之長的就業(yè)困難人群，采取理論與實踐相結合的授課方式。據了解，該街道將就業(yè)幫扶工作作為全年重點項目，做實做細就業(yè)幫扶工作，進一步提升轄區(qū)居民群眾創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)水平，持續(xù)增強轄區(qū)居民的獲得感。

　　搭建就業(yè)平臺。為暢通居民就業(yè)渠道，街道與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)合，各社區(qū)以小區(qū)、網格為單位，通過“線上收集+線下入戶”的方式，常態(tài)化收集居民就業(yè)意向和轄區(qū)企業(yè)用工需求，分類建立臺賬，搭建企業(yè)與居民雙向就業(yè)用工需求平臺。

　　延伸幫扶渠道。街道將就業(yè)幫扶延伸到網格黨群服務微站，將各類就業(yè)信息在社區(qū)網格陣地中公示，依托微信就業(yè)幫扶群、社區(qū)網格群等渠道，定期推送崗位信息，讓居民隨時隨地隨處都能看到最新就業(yè)信息。同時，街道定期組織開展就業(yè)幫扶技能培訓、就業(yè)指導和現場招聘會，通過“線上+線下”就業(yè)幫扶活動，形成“走出家門就能學到技能、在家門口就能實現就業(yè)”的良好氛圍。

　　強化技能培訓。街道推行“點單式”培訓，根據前期摸底、了解居民技能需求，有針對性地開設課程。該街道在大東關街北社區(qū)黨群服務中心舉辦的家政服務培訓班，從家政服務的職業(yè)道德、職業(yè)發(fā)展、家政、收納、搬家、母嬰護理等方面進行專題授課，讓居民了解家政服務新模式的發(fā)展前景，拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)優(yōu)勢。

（責編：張凱）