10月27日萬柏林區(qū)委組織部消息，該區(qū)138個村(社區(qū))全部完成黨組織換屆工作，新選出的635名村(社區(qū))黨組織成員結構更優(yōu)、質量更高，交出了一份導向鮮明、把控有力、平穩(wěn)有序的換屆答卷。
據(jù)介紹，萬柏林區(qū)新當選村(社區(qū))黨組織班子成員大專以上學歷561名，占比88.3%，較上屆提升20.5%；大專以上學歷黨組織書記130名，占比94.2%，較上屆提升30%；村(社區(qū))黨組織班子成員平均年齡40.2歲，較上屆下降5.5歲；黨組織書記平均年齡39.6歲，較上屆下降9.9歲；女性成員占比68.2%，較上屆提升13.2%。
為做好村(社區(qū))換屆選舉工作，萬柏林區(qū)堅決把黨的領導貫穿換屆工作全過程各環(huán)節(jié)，各街道黨工委切實履行主體責任，確保方向“不跑偏”、落實“不走樣”。成立14個督導研判組，由區(qū)級包聯(lián)領導任組長，“一對一”下沉街道督促指導，推動換屆工作有序開展。對825名候選人初步人選進行區(qū)、街道兩級資格聯(lián)審，取消14名候選人資格，為選優(yōu)配強黨組織班子提供有力支撐。同時，該區(qū)選派24名思想政治素質好、道德品行好、公道正派、擔當作為的優(yōu)秀機關事業(yè)單位干部到村(社區(qū))擔任黨組織書記；回引54名帶富能力強、積極參與農(nóng)村建設、愿意建功基層的人才，以及3名大學生村官(選調生)、28名退役軍人及家屬進入村(社區(qū))黨組織班子，為全面提升基層工作注入強勁動能。
（責編：張凱）
