8月12日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、省財政廳、國家稅務總局山西省稅務局《關于印發(fā)工傷保險省級調劑金、省級儲備金和費率浮動三個辦法的通知》日前出臺，我省進一步提高工傷保險基金統(tǒng)籌層次和抗風險能力，保障重大工傷事故應急支出，減少工傷事故和職業(yè)病發(fā)生?！叭齻€辦法”出臺后，我省工傷保險基金省級統(tǒng)籌制度“1+N”政策體系日趨完善。
工傷保險省級調劑金，由各市和省本級按照規(guī)定的基數(shù)和比例上解省社?；鹭斦?。各市和省本級完成上年度目標任務且基金累計結余可支付月數(shù)不足3個月的，可申請省級調劑金彌補基金收支缺口。
工傷保險省級儲備金，由各市和省本級按照規(guī)定的基數(shù)和比例上解省社?；鹭斦?，用于全省重大事故工傷保險待遇應急支付。各市和省本級參保用人單位發(fā)生10人(含)以上死亡或50人(含)以上受傷的重大工傷事故，可申請省級儲備金支付一次性工亡補助金、喪葬補助金和搶救醫(yī)療費等應急工傷保險待遇。
工傷保險費率浮動辦法以參保用人單位工傷保險支繳率為核心指標，在行業(yè)基準費率基礎上實行上下浮動，對工傷事故或職業(yè)病多發(fā)的用人單位上浮費率，對不發(fā)生、少發(fā)生工傷事故或職業(yè)病的用人單位下浮費率，促進用人單位加強工傷預防，有效降低工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生率。
（責編：田洲）
