3月30日，晉源區(qū)發(fā)布文旅產業(yè)扶持政策，該區(qū)將對新入駐的文旅企業(yè)，按照企業(yè)年度區(qū)財政貢獻額連續(xù)3年給予相應獎勵；對文旅企業(yè)或組織機構引進的高級管理人員及高端技術人才，幫助解決公寓住宿、家屬就業(yè)、子女上學等問題。
據(jù)介紹，晉源區(qū)對新入駐的集聚性文旅企業(yè)，采取階梯比例式辦法，年度區(qū)財政貢獻額1萬元至5萬元、5萬元至50萬元、50萬元至100萬元、100萬元以上的，分別獎勵年度區(qū)財政貢獻額的20%、30%、40%、50%。對年度區(qū)財政貢獻額達500萬元以上的新入駐文旅總部企業(yè)，除給予貢獻額50%的獎勵外，入駐當年一次性獎勵區(qū)財政貢獻額的10%。對引進文化旅游企業(yè)且企業(yè)第一年度區(qū)財政貢獻額達5萬元的引薦人，給予年度區(qū)財政貢獻額的5%獎勵，獎勵上限50萬元。對優(yōu)質文旅企業(yè)的高級管理人員及高端技術人才，按其年度實際繳納個人所得稅貢獻額，予以相應的政策性獎補。此外，晉源區(qū)為引進的專家、科研人才、博士等，免費提供人才公寓；對引進的經營管理人員、企業(yè)負責人、持有人社部門發(fā)放的職稱證書或具有大專以上學歷的專業(yè)技術人才、獲得國家職業(yè)資格證書的高技能人才等，適當繳納租金即可入住人才公寓。
（責編：鄢妮）
