1月8日消息，太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司國家重點(diǎn)實驗室高端人才引進(jìn)公告顯示，將根據(jù)人才層次類型給予相應(yīng)的基本薪酬，稅前最低為100萬元/年，還有其他方面的提成獎勵。
太重集團(tuán)將以礦山采掘裝備及智能制造國家重點(diǎn)實驗室為載體，創(chuàng)造新產(chǎn)品、新需求，實現(xiàn)智能設(shè)計、智能制造、智能產(chǎn)品、智能服務(wù)，推動企業(yè)新發(fā)展。為此，面向海內(nèi)外擇優(yōu)引進(jìn)支持符合太重集團(tuán)發(fā)展方向，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)，市場前景較好，有利于引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。
其中，領(lǐng)軍人才要求具備的條件包括：從事相關(guān)專業(yè)工作15年以上，具有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)10年以上工作經(jīng)歷；在世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任過高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才；掌握相關(guān)專業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，且具備成果轉(zhuǎn)化能力，帶領(lǐng)研發(fā)科研團(tuán)隊能力突出等。
太重集團(tuán)將按照審定的人才層次類型給予相應(yīng)的基本薪酬。另外，根據(jù)研究成果轉(zhuǎn)化或創(chuàng)造的收益，按比例進(jìn)行提成獎勵。
（責(zé)編：張杰）
