自疫情暴發(fā)以來(lái)，市人社局積極落實(shí)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員各項(xiàng)薪酬傾斜政策。今年前4個(gè)月，市人社局共審核擬申報(bào)臨時(shí)性工作補(bǔ)助金額868.41萬(wàn)元。截至目前，共為我市93人次援鄂醫(yī)務(wù)人員提高薪酬待遇。
市人社局相關(guān)工作人員表示，“1月至4月，我們共審核擬申報(bào)臨時(shí)性工作補(bǔ)助2735人/次，涉及金額868.41萬(wàn)元?！贝送猓沂羞€調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼，并要求各部門(mén)要嚴(yán)格按照文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間抓好落實(shí)，并將疫情防控期間一線醫(yī)務(wù)人員全部納入發(fā)放范圍。對(duì)于援鄂醫(yī)務(wù)人員，市人社局協(xié)調(diào)督促市、縣(市、區(qū))衛(wèi)健部門(mén)盡快兌現(xiàn)了他們的相關(guān)薪酬待遇。截至目前，共為我市93人次援鄂醫(yī)務(wù)人員提高薪酬待遇。
“另外，我市對(duì)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員增加帶薪休假時(shí)間進(jìn)行了明確?！边@位工作人員強(qiáng)調(diào)，“為援鄂醫(yī)務(wù)人員增加不少于10天、為省內(nèi)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員增加不少于5天的帶薪休假時(shí)間?！?/p>
（責(zé)編：田洲）
