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        克服“五唯”傾向

        高校教師職稱(chēng)改革公開(kāi)征求意見(jiàn)

        來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào) 2020年07月28日 09:02

          本報(bào)北京7月27日電   (記者  趙婀娜)近日,人力資源社會(huì)保障部和教育部共同研究起草了《關(guān)于深化高等學(xué)校教師職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》,向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。

          根據(jù)征求意見(jiàn)稿,深化高等學(xué)校教師職稱(chēng)制度改革,將完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)把思想政治和師德師風(fēng)考核、突出教育教學(xué)能力和業(yè)績(jī)。同時(shí),克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯“帽子”、唯論文、唯項(xiàng)目等傾向。不簡(jiǎn)單把論文、專(zhuān)利、承擔(dān)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況、出國(guó)(出境)學(xué)習(xí)經(jīng)歷等作為限制性條件。逐步規(guī)范學(xué)術(shù)論文指標(biāo),論文發(fā)表數(shù)量、論文引用榜單等僅作為評(píng)價(jià)參考,不以SCI(科學(xué)引文索引)等論文相關(guān)指標(biāo)作為前置條件和判斷的直接依據(jù)。對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)外期刊發(fā)表論文要同等對(duì)待,鼓勵(lì)更多成果在具有影響力的國(guó)內(nèi)期刊發(fā)表。不得簡(jiǎn)單規(guī)定獲得科研項(xiàng)目的數(shù)量和經(jīng)費(fèi)規(guī)模等條件。不得將人才榮譽(yù)性稱(chēng)號(hào)作為職稱(chēng)評(píng)定的限制性條件,職稱(chēng)申報(bào)材料不得設(shè)置填寫(xiě)人才“帽子”稱(chēng)號(hào)欄目,取消入選人才計(jì)劃與職稱(chēng)評(píng)定直接掛鉤的做法。

          在創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制方面,征求意見(jiàn)稿提出分類(lèi)分層評(píng)價(jià)、推行代表性成果評(píng)價(jià)、創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式、建立重點(diǎn)人才綠色通道、完善信用和懲處機(jī)制、健全聘期考核機(jī)制等。要求科學(xué)合理設(shè)置考核評(píng)價(jià)周期,聘期考核與其他考核相互結(jié)合。

        (責(zé)編:張?jiān)婈?yáng))
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