5月27日，省人社廳印發(fā)《企業(yè)特殊工種提前退休管理工作實施辦法》，為提高特殊工種提前退休管理服務(wù)能力，規(guī)范辦理提前退休行為，今后將實行參保單位、政府雙公示制度，公開接受社會和群眾的監(jiān)督。
我省明確，各參保企業(yè)應(yīng)于每年5月底前、11月底前，對符合相關(guān)規(guī)定、申請辦理特殊工種提前退休的職工，下發(fā)填報《企業(yè)職工特殊工種提前退休公示表》，由企業(yè)進行匯總填報《企業(yè)職工特殊工種提前退休公示花名表》，由企業(yè)工會組織、企業(yè)人力資源(勞動人事)部門的具體經(jīng)辦人員和企業(yè)法人代表簽字并加蓋公章后，在本企業(yè)辦公場所顯著位置張榜公示。有條件的還應(yīng)在本單位門戶網(wǎng)站同步進行公示，公開接受社會和群眾的監(jiān)督，并將公示情況拍照形成電子文檔與公示表備查，公示期限不少于5個工作日，并公布電話受理投訴舉報。對群眾投訴舉報的人員，暫緩上報或?qū)徟?核)，進行調(diào)查核實。
同時，我省建立問責(zé)機制，對違規(guī)辦理特殊工種提前退休騙取養(yǎng)老保險待遇的，將嚴(yán)格按照社保法等有關(guān)規(guī)定進行處罰，對負(fù)有責(zé)任的企業(yè)和個人，要列入嚴(yán)重失信行為責(zé)任人名單，實行聯(lián)合懲戒，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
（責(zé)編：馬騰飛）
