4月17日，小店區(qū)龍城街道提出建立“四項機制”，以確保疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、同步向前。
建立制度保障機制。成立由街道、包村領導、社區(qū)黨支部書記組成的工作協(xié)調(diào)組，細化工作職責，完善各項工作制度，在堵住所有可能導致疫情反彈漏洞的前提下，有針對性地開展防疫、援企等工作。
建立聯(lián)動配合機制。統(tǒng)籌黨建、衛(wèi)健、經(jīng)濟等部門資源，壓實各社區(qū)、非公企業(yè)黨支部責任，有效整合街道疫情防控領導組、轄區(qū)22個睦鄰友好臨時黨支部、16支志愿先鋒服務隊等資源，聯(lián)合19名市直機關(guān)下沉隊員精準指導，搭建解難綠色通道，幫助協(xié)調(diào)解決工人返崗、物資保障、交通運輸?shù)雀黝悊栴}，指導企業(yè)制定復工復產(chǎn)方案和應急處置預案，實現(xiàn)疫情防控、復工復產(chǎn)同安排、同部署、同落實。
建立問題閉環(huán)機制。建立“發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、統(tǒng)籌解決”的閉環(huán)工作機制，發(fā)揮社區(qū)黨支部牽頭協(xié)調(diào)作用，定期匯總意見建議，將發(fā)現(xiàn)的問題進行分類整改、有序推進，確保從排查到整改、從問題反饋到統(tǒng)籌解決等各個環(huán)節(jié)不掉鏈子。
建立督查督辦機制。由街道紀工委牽頭組成督查組，日常督查和不定期檢查相結(jié)合，圍繞當前疫情防控重點工作、企業(yè)復工復產(chǎn)重點環(huán)節(jié)進行全面督查;建立督查工作臺賬，做到督查項目精細化;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，督查組督促立行立改，確保整改工作落到實處，并通過定期“回頭看”，確保疫情防控無死角。
