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        欠薪還耍賴 我市公布今年第四批拖欠勞動報酬案件

        來源:太原晚報 作者:張勇 2019年12月11日 06:57

          根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動,加大欠薪失信懲戒力度,保障農(nóng)民工工資支付,12月10日,太原市人社局根據(jù)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》和《山西省用人單位重大勞動保障違法行為實(shí)施社會公布暫行規(guī)定》的要求,公布6起拖欠勞動報酬案件。

          01唐山融海勞務(wù)服務(wù)有限公司拖欠勞動報酬案件

          2019年3月15日,太原市萬柏林區(qū)人力資源和社會保障局接到劉小飛等20名勞動者投訴,反映唐山融海勞務(wù)服務(wù)有限公司存在拖欠勞動報酬問題。

          經(jīng)查,中鐵城建集團(tuán)第三工程有限公司將萬柏林區(qū)小王村歡樂頌項(xiàng)目包給唐山融海勞務(wù)服務(wù)有限公司,唐山融海勞務(wù)服務(wù)有限公司拖欠20名勞動者共計(jì)86萬元。2019年3月28日,太原市萬柏林區(qū)人力資源和社會保障局依法向唐山融海勞務(wù)服務(wù)有限公司下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》,該公司逾期未履行。目前萬柏林區(qū)人力資源和社會保障局已將案件依法移送萬柏林區(qū)公安分局,追究刑事責(zé)任。

          02呼志增拖欠勞動報酬案件

          2019年7月8日,太原市萬柏林區(qū)人力資源和社會保障局接到李懷亮等28名勞動者投訴,反映西銘福泰苑項(xiàng)目存在拖欠勞動報酬問題。

          經(jīng)查,山西中展建筑工程有限公司將該項(xiàng)目包給山西佳圓建筑勞務(wù)有限公司,山西佳圓建筑勞務(wù)有限公司又包給呼志增,呼志增拖欠勞動者共計(jì)57.9843萬元勞動報酬。2019年8月1日,太原市萬柏林區(qū)人力資源和社會保障局依法向其下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》,呼志增逾期未履行,已涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪。目前萬柏林區(qū)人力資源和社會保障局將案件移送萬柏林區(qū)公安分局,追究刑事責(zé)任。

          03太原鑫欣至尚餐飲管理有限公司拖欠勞動報酬案件

          2019年9月19日,太原市迎澤區(qū)人力資源和社會保障局陸續(xù)接到馬浣羨等7名勞動者投訴,反映太原鑫欣至尚餐飲管理有限公司存在拖欠勞動者勞動報酬問題。

          經(jīng)查,太原鑫欣至尚餐飲管理有限公司拖欠7名勞動者勞動報酬共計(jì)7.81萬元。2019年9月27日,迎澤區(qū)人力資源和社會保障局依法向該公司下達(dá)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》,該公司逾期未履行。

          04太原市漪水家園酒店管理有限公司拖欠勞動報酬案件

          2019年8月13日,太原市迎澤區(qū)人力資源和社會保障局接到馬亮等5名勞動者投訴,反映太原市漪水家園酒店管理有限公司存在拖欠勞動者勞動報酬問題。

          經(jīng)查,太原市漪水家園酒店管理有限公司拖欠5名勞動者勞動報酬共計(jì)3.61萬元。2019年8月20日,迎澤區(qū)人力資源和社會保障局依法向該公司下達(dá)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》,該公司逾期未履行。

          05山西中礦科工賓館有限公司拖欠勞動報酬案件

          2019年6月10日,太原市迎澤區(qū)人力資源和社會保障局陸續(xù)接到肖國崗等勞動者投訴,反映山西中礦科工賓館有限公司存在拖欠勞動者勞動報酬問題。

          經(jīng)查,山西中礦科工賓館有限公司拖欠8名勞動者勞動報酬共計(jì)2.64萬元。2019年6月17日,迎澤區(qū)人力資源和社會保障局依法向該公司下達(dá)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》,該公司逾期未履行。

          06太原市曦君園裝飾工程有限公司拖欠勞動報酬案件

          2019年8月19日,清徐縣人力資源和社會保障局接到董亮金、王慧艷2人投訴,反映太原市曦君園裝飾工程有限公司存在拖欠勞動者勞動報酬問題。

          經(jīng)查,太原市曦君園裝飾工程有限公司拖欠董亮金、王慧艷2名勞動者勞動報酬共計(jì)2.622萬元,2019年8月23日,清徐縣人力資源和社會保障局依法向該公司下達(dá)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》,該公司逾期未履行。

        (責(zé)編:田洲)
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