本報訊 (記者何寶國)9月10日公布的《山西省加快推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的若干政策》顯示，我省在數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)濟社會智能化轉(zhuǎn)型等方面，推出一系列鼓勵政策。
在支持?jǐn)?shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，支持通信基礎(chǔ)運營商及鐵塔公司開展5G移動通信網(wǎng)絡(luò)、基于IPv6的下一代互聯(lián)網(wǎng)、移動物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施示范建設(shè)項目，給予不超過項目投資額的30%、總額不超過500萬元的補助等。在推進(jìn)經(jīng)濟社會智能化轉(zhuǎn)型方面，對大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、軟件工程化能力、新型信息消費、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域的國家級試點示范企業(yè)(項目)、優(yōu)秀解決方案，分別給予一次性100萬元、50萬元獎勵等。在鼓勵數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展方面，我省大數(shù)據(jù)企業(yè)、高?；蜓芯繖C構(gòu)，新認(rèn)定為國家(國家地方聯(lián)合)工程研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、重點實驗室的，給予一次性500萬元獎勵；新認(rèn)定為省級工程技術(shù)研究中心、重點實驗室的，給予一次性150萬元獎勵等。 我省支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域企業(yè)實施人才計劃項目，對引進(jìn)、培育數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域技術(shù)、管理、市場和財務(wù)等優(yōu)秀骨干人才的企業(yè)給予補貼，骨干人才年薪在社會平均工資3倍以上(含)的，每人每年補貼1萬元至3萬元；參加國內(nèi)外高級培訓(xùn)或派遣到國外合作企業(yè)工作進(jìn)修的，給予50%的培訓(xùn)費或進(jìn)修費補貼，每人次最高不超過10萬元?？蒲性核D(zhuǎn)化職務(wù)發(fā)明成果收益給予參與研發(fā)的科技人員的現(xiàn)金獎勵，符合稅收政策相關(guān)規(guī)定的，可減按50%計入科技人員工資、薪金所得繳納個人所得稅。
