近日，太原市浩悅貿(mào)易有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人來到迎澤區(qū)老軍營街道工會聯(lián)合會，遞交了成立工會申請書，并在《企業(yè)成立工會的承諾書》上簽字。4月是勞模評選月，組織開展勞模推薦工作和優(yōu)秀職工評比活動；5月，廣泛開展勞動競賽和“五小”崗位創(chuàng)新活動，激發(fā)職工創(chuàng)新活力；7月，開展“夏送清涼”活動，按時發(fā)放高溫補貼；8月，開展“金秋助學(xué)”活動，保障每一個貧困家庭子女不因家庭困難而上不起學(xué)……在承諾書上，每個月的工作任務(wù)都清晰列出，非常具體。
今年4月，老軍營街道工會聯(lián)合會主席康建國上任后，根據(jù)轄區(qū)非公企業(yè)多、小門店多的特點，創(chuàng)新性地提出了與企業(yè)簽訂成立工會承諾書的建議，不僅把工會的各項工作列入承諾書中，還定期進行檢查監(jiān)督，從源頭上推動非公企業(yè)建會工作。目前，轄區(qū)非公企業(yè)建會率已達(dá)98%。
“要不是承諾書上提醒工會按期換屆，今年這項工作就耽誤了。”山西綠水藍(lán)天林業(yè)有限公司工會主席蘇建斌說，“今年，我們不僅按期進行了選舉，還按期續(xù)簽了集體合同，并簽訂了工資專項集體合同。有了承諾書，我們的工作就有了路線圖，做事情也更有目標(biāo)和動力了?！?/p>
“承諾書是責(zé)任書，也是軍令狀，這當(dāng)中既包含了我們對基層工會工作的指導(dǎo)，也有對他們的監(jiān)督，今后我們還會不斷完善，讓工會工作更加細(xì)化、更有針對性，能更好地職工群眾服務(wù)，為維護非公企業(yè)職工權(quán)益提供制度保障?！笨到▏f。
