本報訊 8月8日從省人社廳獲悉，減少重復(fù)評價，降低社會用人成本，為人才減負，我省公布專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄。今后，專業(yè)技術(shù)人員取得《目錄》內(nèi)所列職業(yè)資格的，可直接認定其取得相對應(yīng)系列和層級的職稱。
據(jù)了解，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱都是針對專技人員的評價制度，但用途有所不同。
其中，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對專技人員從事某一特定職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，包括準入類和水平評價類，專業(yè)技術(shù)人員一般通過考試取得特定的職業(yè)資格后才可從事特定的職業(yè)；職稱則是專業(yè)技術(shù)人員能力和水平的標志，分為高、中、初不同層級，可通過考試或評審取得，主要用于用人單位的職務(wù)聘用、工資待遇等人事管理工作。
業(yè)內(nèi)專家表示，在實際工作中，兩種評價方式都發(fā)揮著重要作用，缺一不可。但對于部分專業(yè)領(lǐng)域的專技人員來說，兩種評價方式的評價內(nèi)容有交叉重疊，需要花費較多精力分別準備，給個人工作帶來負擔(dān)，提高了單位的用人成本。此次公布對應(yīng)目錄，旨在有效銜接職稱與職業(yè)資格，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
目錄中，確定了40余項職業(yè)資格的對應(yīng)關(guān)系，包括造價工程師、注冊建筑師、房地產(chǎn)估價師等。也就是說，專業(yè)技術(shù)人員取得《目錄》內(nèi)所列職業(yè)資格的，可直接認定其取得相對應(yīng)系列和層級的職稱(職務(wù)試行條例對學(xué)歷、資歷有要求的，從其規(guī)定)，不需辦理認定手續(xù)，不需補發(fā)職稱證書。
用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應(yīng)條件的專業(yè)技術(shù)人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘用程序，擇優(yōu)聘用。專業(yè)技術(shù)人員可據(jù)此作為申報高一級職稱的條件。已實行職業(yè)資格考試的專業(yè)，不再開展相應(yīng)層級的職稱評審、認定。
