藍天白云下，寬闊筆直的大道上流動著一道道美麗的“彩虹”，陽光在水霧間跳躍，幻化出七彩的模樣。一輛輛車身噴有“藍泰”字樣的灑水車、清掃車來回穿梭，還有造型獨特、清洗便捷的護欄清洗車辛勤工作，汽車在水霧間飛馳而過，卸下一路的風塵。路兩旁的花壇里，各色花卉被水沖洗得十分鮮亮、明麗。原本干澀的路面也變得濕潤起來，空氣中彌漫著一股清新、舒適的氣息。人們或漫步于人行道上，或騎行于自行車道上，呼吸著清新的空氣，欣賞著郁郁蔥蔥、綿延不斷的道路景觀，心情格外舒暢。
承攬我市城市保潔業(yè)務的藍泰集團有限公司，用嚴謹?shù)墓ぷ饕蠛头欠驳钠焚|(zhì)，讓企業(yè)贏得了社會的認可。經(jīng)過20年的發(fā)展，藍泰集團有限公司已經(jīng)發(fā)展成為大型綜合性集團公司，在職員工近4000人，是一個集專業(yè)清洗保潔、物業(yè)管理、環(huán)衛(wèi)清掃、清潔設備銷售、城市綠化工程為一體的民營企業(yè)。
-人才培養(yǎng)與時俱進
“能干有舞臺、實干有發(fā)展”。探尋藍泰集團有限公司的發(fā)展軌跡，這樣的文化理念深入人心。
隨著業(yè)務的不斷擴展，藍泰集團有限公司現(xiàn)擁有高空清洗、石材護理、物業(yè)管理服務、保潔服務、強弱電工、中央空調(diào)工、綜合維修工、消防監(jiān)控、保安等專業(yè)隊伍，并全部持證上崗,形成了清洗保潔、環(huán)衛(wèi)清掃及物業(yè)管理三大服務品牌。
為了讓各業(yè)務團隊擁有專業(yè)化、高素質(zhì)的品質(zhì)，藍泰集團有限公司堅持“新入職員工不培訓不上崗”的原則，將新員工培訓和在職員工的再教育培訓有機地結合在一起，每周一次的公司管理人員集中培訓雷打不動。每年公司共舉辦各種培訓100余場，實現(xiàn)企業(yè)員工培訓全覆蓋。公司400多人參加了專業(yè)資質(zhì)證書培訓，并取得了相關專業(yè)資質(zhì)證書。藍泰集團有限公司堅持“走出去，請進來”的多種培訓方式，已建成公司級、部門級、項目部、服務(工作)點的四級培訓體系。
藍泰集團有限公司領導高度重視企業(yè)內(nèi)部人員管理和培訓工作，隨著標準和各方面要求的提高，藍泰的管理模式從定人、定崗、定段檢查轉變成巡回式保潔和督查，建立了監(jiān)督機制、考評機制，運用熱線電話、數(shù)字平臺等現(xiàn)代化手段，發(fā)現(xiàn)問題，反應快速，及時解決。環(huán)衛(wèi)保潔從區(qū)域負責轉變?yōu)榫唧w落實到人頭，采取網(wǎng)格化管理模式，開展上門垃圾收取服務，實現(xiàn)服務精細化。
在推行機械化清掃方面，藍泰集團有限公司始終堅持投入，與全國各大高校開展校企合作的模式，并與全國知名科技企業(yè)結成戰(zhàn)略合作伙伴，在環(huán)保環(huán)衛(wèi)設備新產(chǎn)品研發(fā)上做了很多有益的嘗試。藍泰集團有限公司自主研發(fā)的城市護欄清洗車，目前已成為清潔城市護欄的中堅力量，它高效便捷，保潔度高，深受市民稱贊。
由于團隊業(yè)務素質(zhì)過硬，始終遵循“服務第一，質(zhì)量為本，信譽至上”的藍泰集團有限公司,獲得甲方單位的一致好評，良好的企業(yè)形象得到社會廣泛認可。
-初心如磐再次遠航
初心如磐，歷久彌堅。二十年來，藍泰集團有限公司充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和工會的橋梁紐帶作用，全體員工同心同向、創(chuàng)新創(chuàng)效，勇做“能者”，合力“善為”，企業(yè)品牌形象不斷提升。
多年來，藍泰集團有限公司黨支部按時組織召開“三會一課” ,組織全體黨員和積極分子收聽、收看黨的十九大報告，認真學習領會報告精神。每年的“七一”都舉辦不同形式的黨課教育、黨史知識競賽等活動。公司工會按照上級要求，組織開展勞動競賽、組織召開職代會，并在每年“三八”婦女節(jié)組織慰問活動。
保潔工作內(nèi)容單一，收入較低，保潔員普遍文化水平較低，生活困難，對保潔服務工作的尊重和愛護有待提高。藍泰集團有限公司提出，要尊重員工，關注民生，要把他們當做自己的親人，為他們解決工作和生活中的實際困難。
“企業(yè)的發(fā)展壯大，是環(huán)衛(wèi)工人、保潔人員用掃帚、抹布、推車，以及辛勤的汗水堆積起來的，吃水不忘挖井人，善待、尊重員工是我始終追求的目標?！彼{泰集團有限公司董事長鄧永紅說。從公司成立之初就立下規(guī)矩，每年的春節(jié)，公司領導班子全體成員共同走訪公司困難職工，每次走訪都帶上米、面、油、現(xiàn)金等各種生活必需品。他們與員工坐在一起，聊工作、聊生活、聊未來。每年的元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)來臨之際，公司要為一線員工發(fā)放相應的節(jié)日物品。
公司各項后勤保障工作和文體活動一絲不茍、異彩紛呈，使員工在企業(yè)發(fā)展、事業(yè)興旺的同時，也深深沐浴著公司大家庭的溫暖，煥發(fā)出勃勃生機。這種堅持，讓藍泰員工有了一種歸屬感和幸福感，很多員工在藍泰一干就是十幾年。
藍泰集團有限公司清醒地認識到，多年的健康發(fā)展離不開社會各界的支持與幫助，公司本著“感恩社會”的誠心，積極承擔應有的社會責任，為政府解憂，為百姓服務。多年來，前后安排了幾千名下崗職工、進城務工人員、失業(yè)待業(yè)人員在各個崗位就業(yè)，并為他們提供了專業(yè)的培訓。近些年，每年安排應屆大學畢業(yè)生百余名，為年輕人提供了廣闊的成才舞臺。
藍泰集團有限公司在歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)艱辛、砥礪奮進、飽嘗豐收喜悅的同時，正開啟下一個二十年歷程。藍泰集團有限公司將立足山西，放眼全國，帶著“服務第一、質(zhì)量為本、信譽至上”的初心和使命，藍泰人重整行裝、再次啟程，堅韌、嚴謹、完美、高效的新藍泰圖景正徐徐展開……
