本報(bào)訊 4月18日，記者從西山煤電馬蘭礦獲悉，該礦以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)為契機(jī)，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，為全面推進(jìn)“六化”礦井建設(shè)和發(fā)展，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
馬蘭礦將傳統(tǒng)媒體向新興媒體延伸。推送基層各單位的安全生產(chǎn)實(shí)踐、事故教訓(xùn)、榜樣力量等內(nèi)容，及時(shí)報(bào)道全礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，集中宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、人物事跡，營(yíng)造出趕超先進(jìn)、不甘落后的安全生產(chǎn)氛圍。重點(diǎn)開展事故警示案例，要求區(qū)(科)每周組織一次事故案例警示教育活動(dòng)，從事故中吸取教訓(xùn)，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)弦。
抓好關(guān)鍵少數(shù)，確保黨員身邊無事故。以支部書記為抓手，重點(diǎn)做好責(zé)任區(qū)黨員的思想政治教育和安全幫教工作。全礦正隊(duì)級(jí)以上干部執(zhí)行“日事日畢”工作制度，將每日工作詳細(xì)記錄，嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)百分”考核，綜合運(yùn)用集中督查、隨時(shí)抽查、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤等方式，切實(shí)加大干部履職盡責(zé)督查力度。發(fā)揚(yáng)志愿服務(wù)傳統(tǒng)，以真情真愛溫暖人心?！皟晒?jié)”期間，礦領(lǐng)導(dǎo)到井口慰問升井職工，井口女工家屬服務(wù)站工作人員堅(jiān)守崗位，為井下職工精心準(zhǔn)備春聯(lián)、年夜飯、甜酒元宵湯和各類小菜，家屬協(xié)管員每月深入各隊(duì)組走訪宣教。
全員參與管安全。開展信息化系統(tǒng)辦公，借助隱患排查處理系統(tǒng)，全礦正隊(duì)級(jí)以上干部，利用手機(jī)、電腦等平臺(tái)實(shí)時(shí)操作，網(wǎng)絡(luò)辦公，實(shí)施隱患問題閉合管理，全程跟蹤隱患處置情況，確保安全無事故。開展“崗前三分鐘安全自律”活動(dòng)，職工到現(xiàn)場(chǎng)開始工作前3分鐘，查看現(xiàn)場(chǎng)是否存在不安全因素或安全隱患，靜想班前會(huì)內(nèi)容和注意事項(xiàng)，背誦崗位操作要領(lǐng)等，規(guī)范促進(jìn)安全生產(chǎn)。(陳劍)
