本報訊 開展對標一流述職評議，是深入開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的規(guī)定動作和重要環(huán)節(jié)，也是市委狠抓落實、以評促進的重要舉措。3月16日至22日，我市組織57個市直單位分五個組召開對標一流述職匯報會，市委常委、副市長按塊面聽取市直各單位黨組(黨委)主要負責人對標一流述職匯報，現場點評，肯定成績、指出問題，就做好下一步工作提出要求，并現場對述職單位進行測評。
市委副書記李新春、副市長車建華召集第一組開會，由市民政局、市人社局等12個單位述職匯報；市委常委、政法委書記魏民，副市長、市公安局局長馬潤生召集第二組開會，由市公安局、市司法局等10個單位述職匯報；受市委常委、常務副市長王立剛委托，副市長盧秋生召集第三組開會，由市科技局、市工信局等12個單位述職匯報；市委常委、組織部長趙忠保，副市長張齊山召集第四組開會，由市直屬機關事務管理局、市住建局等11個單位述職匯報；市委常委、宣傳部長張璐，副市長王愛琴召集第五組開會，由市委網信辦、市臺辦等12個單位述職匯報。
聽取了第一組相關單位主要負責人述職后，李新春對各部門工作進行了點評，充分肯定了工作中的亮點、特色和經驗，對做好下一步工作提出要求。他指出，要認真貫徹市委的部署要求，切實通過這次述職評議會取長補短、揚長避短，進一步找準差距、樹好標桿，明確方向、解放思想，對標一流、奮發(fā)趕超，推動各項事業(yè)大發(fā)展大突破。他強調，要堅持從嚴從實，把握正確方向，自覺站在政治和全局高度思考問題、謀劃工作，不折不扣貫徹落實中央和省委、市委重大決策部署，把抓好大討論作為硬任務，切實通過大討論，解決領導干部存在的思想不解放、本領不高強、擔當不盡心、作為成效不大等問題，為全市創(chuàng)新轉型發(fā)展打牢思想基礎，激發(fā)奮發(fā)有為的內在動力。要堅持對標一流，提升工作標桿，對標“兩個走在前列”“雙提升”的要求，對標發(fā)達地區(qū)、先進典型和人民群眾的期待，自我革新、自我加壓、開拓奮進，推動各項工作走在前列。要堅持改革創(chuàng)新，勇于自我革命，用改革的思維謀劃發(fā)展新思路，推出改革新舉措，切實把市委部署的重點領域改革事項抓出成效，力爭更多改革事項步入全國第一方陣。要堅持以身作則，發(fā)揮表率作用，深入基層、沉入一線，精準干事，帶好隊伍，對重點工作要親力親為，對重要問題要深入研究，對重大風險要心中有數，以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。
魏民在第二組總結講話中強調，要以大討論為牽引，立足新起點、樹立新標桿、展現新作為。一要著眼提高標桿，牢固樹立省會意識，對標一流謀劃工作，自覺站在全國全省找坐標，自覺瞄準本系統(tǒng)本行業(yè)最高水平，學先進、趕先進、當先進，補短板、強弱項、促提升，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。二要堅持問題導向，各部門主要負責人要注重調查研究，突出精準發(fā)力，帶頭攻堅克難，彌補精神軟肋、知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，不斷推動工作取得新突破、新成效。三要切實轉變作風，把思想政治建設擺在更加突出的位置，把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到講政治、講大局、講責任，努力營造一個擔當干事、激情干事、開拓干事的濃厚氛圍，推動改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質、工作再抓實，奮力譜寫文明開放富裕美麗太原新篇章。
趙忠保在第四組總結講話中強調，要深入貫徹落實省委、市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作部署，以大討論牽引全年工作開局，以述職評議帶動各項事業(yè)發(fā)展。要大力加強黨的政治建設，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要深化對大討論的認識，凝聚“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的強大力量，以求真務實、擔當奉獻的精神狀態(tài)，展現全市干部隊伍新時代新擔當新作為。要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，不斷強化主責、主業(yè)、主角意識，堅持“兩手抓、兩手硬”，實現黨建工作與業(yè)務工作相融互促，以高質量的黨建引領高質量的發(fā)展。
張璐在第五組總結講話中指出，要高度重視意識形態(tài)領域的工作，在宣傳思想文化工作方面保持高度警覺，保持政治上的敏銳性，按照中央要求，相關部門要結合本職工作，掌握主動權；要抓住舉辦二青會的重要契機，借勢提升城市品質、管理水平和市民的文明素質，按照“辦好一次會，搞活一座城”的思路辦好二青會；要認真開展好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，按照省委、市委要求，相關部門要拿出行動來，不僅要實現思想理念的更新，更重要的是進行機制體制方法的創(chuàng)新，抓住大討論契機，針對痛點和難點問題，針對按照慣常思維不可能解決的問題，提出新思路，取得新突破。
盧秋生在第三組總結講話中指出，要以大討論為契機，以此次述職為新的起點，認真落實“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的要求，帶頭做到政治過硬、本領高強，帶動班子建設和事業(yè)發(fā)展水平有一個大的提升。要瞄準本系統(tǒng)本行業(yè)最高水平，主動學習借鑒，著力在強弱項、補短板上狠下功夫，著力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，加強干部基本能力建設，高質量推進各項工作。要持之以恒狠抓落實，加強改進作風，對定下來的事情要全神貫注、全力以赴抓好落實，確保各項任務落地生根、開花結果，進一步發(fā)揮黨委(黨組)“一把手”作用，以改革創(chuàng)新精神爭先進位，以全新姿態(tài)和狀態(tài)投入工作，以實際行動為黨員干部做好示范，推動所在部門大討論切實取得實效。(本報記者)
