昨日，記者從太原市人力資源和社會保障局獲悉，我市人社部門去年承擔省、市政府重點指標共11項，全部超額完成。
去年，我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入省目標任務增長為6.5%，截至2018年底，我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為33672元，同比增長7.0%。
實施“五大培訓工程”，提升干部專業(yè)化能力方面：我市依托同濟大學等高端培訓平臺，全面實施“五大培訓工程”，舉辦各類培訓2852個班次，累計培訓40.85萬人次。
城鎮(zhèn)登記失業(yè)率省目標任務為4.2%，市目標任務為4%，截至2018年底我市控制在3.33%以內。
城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數市目標任務145.09萬人，截至2018年底完成150.42萬人，完成目標任務的103.67%。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數：市目標任務73.56萬人，截至2018年底完成75.22萬人，完成目標任務的102.26%。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數：市目標任務149.36萬人，截至2018年底完成159.95萬人，完成目標任務的107.09%。
城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數：市目標任務199.45萬人，截至2018年底完成199.58萬人，完成目標任務的100.07%。
失業(yè)保險參保人數：市目標任務94.76萬人，截至2018年底完成97.62萬人，完成目標任務的103.02%。
工傷保險參保人數：市目標任務102萬人，截至2018年底完成110.43萬人，完成目標任務的108.26%。
生育保險參保人數：市目標任務98.6萬人，截至2018年底完成106.75萬人，完成目標任務的108.27%。
勞動保障監(jiān)察投訴舉報案件結案率：市目標任務96%，截至2018年底完成100%。
